Okresowa analiza postawy podwładnego
Submitted by addmean on Wed, 10/28/2015 - 15:53
Author: SCA Svenska Cellulosa Aktiebolaget
Source: http://www.flickr.com
Od dawna wiadomo, że na dobry wynik całej firmy muszą złożyć się efekty pracy poszczególnych pracowników. Im większa zaś firma, tym pracowników więcej. Przy dużej liczbie pracowników trudniej jest ich pilnować i śledzić ich indywidualne rezultaty. Żeby to osiągnąć, stworzona została tak zwana ocena pracowników. Dokonuje się jej na różne sposoby, które odznaczają się zróżnicowaną efektywnością.
