wynagrodzenie

Ostatnio dodane:

Atmosfera w pracy i jej wpływ na funkcjonowanie spółki

Karta, motywacja
Author: HM Revenue & Customs
Source: http://www.flickr.com
Nastały bardzo niepewne dni dla wszystkich właścicieli firm. Wciąż należy walczyć z powiększającą się konkurencją. Konsumenci są dużo bardziej wybredni. Oprócz tego, nastał kryzys, który postraszył zarówno inwestorów, jak i samych klientów, którzy w przerażeniu poczęli liczyć się z groszem. Jeżeli dołożyć do tego kiepskie morale pracowników, to mamy prawdziwą katastrofę. Niestety, nie posiadamy żadnego wpływu na wielką gospodarkę. Przyszłych klientów staramy się przyciągnąć odpowiednimi kampaniami reklamowymi. Natomiast, klimat w firmie jest do uratowania.

Słownik dla księgowego

Księgowość, finanse
Author: http://sxc.hu
Source: http://sxc.hu
Każdego roku tysiące absolwentów rozpoczyna pierwszą pracę. Nie ważne, czy jest to tymczasowa fucha na umowę śmieciową, czy etat (ciągle duża rzadkość), każdy powinien poznać garść kluczowych informacji, związanych z światem podatków. Funkcjonują przecież zawsze dwie rzeczy, przed którymi nikt nie ucieknie: podatki i zgon.

Pomysł na biznes

Pieniądze na dłoni
Author: Public Stock
Source: http://www.flickr.com
O tym jak duże zapotrzebowanie jest na firmy sprzątające, zdążyliśmy przekonać się w minionych latach. Kim są klienci owych firm?
Zwykle firmy różnorodnych branż, które wolą powierzyć utrzymanie porządku komuś, kto specjalizuje się w usuwaniu zabrudzeń. Dzięki temu dbają o swój czas oraz pieniądze, a przy tym mogą przeznaczyć całą energię na kreatywną pracę.

Szkolenia pracownicze

szkolenia integracyjne
Author: aditus foundation
Source: http://www.flickr.com
Skoro najbardziej znane światowe marki bardzo dbają o swoich pracowników, robią co w nich mocy, aby świetnie się czuli na stanowisku pracy, to znaczy, iż to w istocie działa. Przecież gdyby od tego nie zależała chociażby ich wydajność oraz efektywność, zapewne prezesi wielkich koncernów spokojnie znaleźliby bardziej interesujące wydatki. Bardzo często właściciele firm kompletnie nie wnikają w to w jaki sposób funkcjonuje firma. To znaczy nie można powiedzieć, że to ignorują, ale nadal nie wszystkie firmy są tak zarządzane, iż najzwyczajniej w świecie szeregowy pracownik może być zadowolony. W przypadku Polski nie chodzi wyłącznie o dosyć niewysokie wynagrodzenie!