Specjalistyczne szkolenia dla firm

Na rynku szkoleniowym możemy znaleźć w dzisiejszych czasach bardzo dużą ilość ciekawych rozwiązań dla biznesu. Jedną z popularnych tematyk szkoleniowych jest szkolenie 5s. Szkolenie to wzięło swoją nazwę od początkowych liter słów, jakie opisują najważniejsze zasady, którymi kieruje się ta metoda.

Przykładowo na początku należy wynieść wszystkie przedmioty, które mogą powodować, że praca będzie słabsza. Rzeczy takie okleja się najczęściej znacznikami w kolorze czerwonym. Następnie umieszcza się wszystko w jakimś pudle, gdzie określa sięich wartość podczas pracy. Ten etap nazywamy selekcją. Kolejny etap to systematyka. Teraz trzeba umieścić przedmioty w taki sposób, aby mieć do nich łatwy dostęp, jednak tylko na tyle, ile potrzebujemy aby skutecznie pracować. Umiejscowienie ich musi być klarowne żeby nie tracić czasu na szukanie danej rzeczy. Lokalizacja jest porządnie opisana. Kolejny istotny składnik całej układanki to sprzątanie. Dzięki regularnemu sprzątania możemy nie tylko czuć się przyjemnie w pracy ale przede wszystkim możemy szanować naszą pracę. Następnym etapem jest standaryzacja. Chodzi tutaj o utrwalenie wszelkich reguł, jakie wcześniej wdrożyliśmy w życie. Musimy więc teraz spisać wszystkie zasady, stworzyć odpowiednie formularze, harmonogramy, listy kontrolne itp. Ostatnim elementem tej układanki znajduje się samodyscyplina. Należy w tym momencie permanentnie dbać o to, aby cały personel pragnął utrzymać wszystkie wdrożone metody.

Do tego stosuje się dużą ilość zasad, których należy przestrzegać, żeby uzyskiwać jak najwyższe wyniki - szczegóły na http://www.4results.pl/o-nas/. Da się w takim razie stwierdzić, że początkowe trzy elementy takiej metody budują całą strukturę a następnie w czwartej części oraz w piątym etapie próbuje się utrwalić całą metodę. Dzięki stosowaniu takiej metody mamy możliwość uniknąć niebezpieczeństwo wystąpienia niewłaściwych działań w miejscu pracy. Poza tym korzystanie z takiego podejścia sprawi, że działania każdego pracownika będą bardziej efektywne i skuteczniejsze.

Redukcja kosztów, dużo lepsze efekty oraz większe poczucie bezpieczeństwa w miejscu pracy to jedynie pierwsze efekty wdrożenia koncepcji 5s. Profesjonalne szkolenia i coaching adresowane są zwykle zarówno do personelu jak i do kadry zarządzającej. Koszty będą niższe, a praca lepsza.