Error message

Deprecated function: The each() function is deprecated. This message will be suppressed on further calls in menu_set_active_trail() (line 2405 of /var/www/vhosts/phugm.pl/includes/menu.inc).

Ocena stron internetowych w ankietach online

Ostatnio dodane:

Osoby posiadające swój interes doskonale wiedzą, że nie jest prosto. Musimy każdą rzecz właściwie rozplanować. W dodatku należy pamiętać, że plan powinien być elastyczny. Nie da się od tak po prostu przewidzieć wszystkich sytuacji. Jednak nie możemy zapomnieć o bardzo ważnym przejawie zarządzania firmą, a szczególnie o ocenianiu. Ocena wiąże się z kontrolą. To pozwala na odpowiednie ukierunkowanie działalności całej firmy, jak również wyznaczenia celów poszczególnym pracownikom. Trzeba też pamiętać o tym, by tworzyć ankiety, które dają możliwość na ocenę naszej strony www.


Adres url
Author: Descrier
Source: http://www.flickr.com
Tego typu ankiety online pomogą w ocena 360 stopni. Na ocenę tą składa się to, co myślą nie tylko osób korzystających ze strony prywatnie, ale również ludzi pracujących w firmie jak i informatyków , którzy są zatrudnieni dodatkowo. Ocena 360 stopni ma w pełni pokazać nam czy nasza strona internetowa jest w porządku, czy ściąga odpowiednich ludzi do firmy. Tak, więc ankieta online, jako część tej oceny musi zostać odpowiednio przemyślana. Nie możemy zrobić dwudziestu pytań, przez które nikt nie przebrnie.

Należy stworzyć krótką ankietę, która będzie zawierała pytania, które staną się dla nas istotnym źródłem informacji. Robienie ankiety, jedynie po to by było to odhaczone w firmowych marketingowych działaniach, jest bezcelowe. Trzeba zrobić ankietę, której analiza przyniesie jakieś wartości.

Jak sprawdzić rzetelność pracownika lub firmy

Mamy wiele ciekawych metod sprawdzania stanu naszych stron internetowych. Najczęściej zwracamy uwagę na ogólne statystyki. O jakiej porze nasza strona jest często odwiedzana, ile było kliknięć w poszczególnych dniach tygodnia. Sprawdza się, jakie kłopoty są zgłaszane osoby , które korzystają ze strony. Ale żeby wszystko było na tip-top robi się ankiety, w których w kilku pytaniach da się uzupełnić ocena 360 stopni. Ocena ta ma na celu holistyczne spojrzenie na strony internetowe.

Ale można z tej metody korzystać też przy sprawdzaniu tego, jak działają nasi pracownicy. W takim wypadku musimy dostać wiadomości od klientów i współpracowników jak też otrzymać ocenę pracy wypełnioną przez samego pracownika. Tak, więc ocena 360 stopni może być modyfikowana i można z niej korzystać w różnych sytuacjach. Jest wiele różnych metod oceny pracowników. Ale, gdy mowa o sprawdzaniu stron internetowych to ankieta jest jedynym sensownym rozwiązaniem.