Kto się szkoli, ten idzie do przodu. Kto się kształci rozwija się i staje się jeszcze bardziej profesjonalnym fachowcem

Kto się nie szkoli dzisiaj, ten może pozostać w tyle. Kto nie potrafi wyciągnąć wniosków ze swojego postępowania, ten nie ma co marzyć, że kiedyś coś się zmieni, a wyniki tak zwyczajnie przyjdą same. Te dwie dziedziny – szkolenie i wyciąganie wniosków z własnego postępowania są niesamowicie ważne. Budują nas jako osoby kompetentne, wiedzące czego chcą, świadome swoich celów i przyszłych wyzwań. Właśnie tacy ludzie również odnoszą największe sukcesy.

Jak odnaleźć najlepsze szkolenia, jakie są w stanie nam w tym dopomóc? Odpowiedź zdaje się nieskomplikowana: Internet. To tam znajduje się pełna baza szkoleń, bardziej i mniej zaawansowanych, dla menedżerów, dla sprzedawców, trenerów czy organizatorów. Z pewnością popularne są zarządzanie czasem szkolenie czy z auditu wewnętrznego (Czytaj więcej). Nie ma problemu, żeby poszukiwać szkoleń w skali całej Polski, bo to co zdaje się odległe (przykładowo mieszkamy w Białymstoku, a szkolenie jest we Wrocławiu) często jest bardziej opłacalne ze względu na cenę.

Jeśli zaś nie preferujesz za bardzo podróżować to i to nie stanowi kłopotu, bo przecież w Twojej okolicy jest zapewne bardzo dużo różnorodnych szkoleń, na które zdecydowanie warto się wybrać. Na takich szkoleniach zapoznasz się z ludźmi podobnymi do Ciebie, zrozumiesz, iż Twoje kłopoty z danym zagadnieniem wcale nie są takie tragiczne na jakie wyglądają, że to w sumie zwyczajne sprawy, które dotyczą wielu ludzi z Twojej branży. To właśnie jest następny plus tych szkoleń, nie dość, że czegoś przydatnego się możemy nauczyć to ponadto znajdujemy własne miejsce pośród ludzi o takich samych kompetencjach, dzięki temu można rozwiać wiele wątpliwości, które nas trapią, a do tego podyskutować na branżowe tematy.

Z innej strony, tego typu szkolenia zapewniają również feedback, czyli zwrotną informację na temat naszych kompetencji. Niekiedy warto zobaczyć, w którym miejscu jesteśmy, jak dużo należy nadrobić, co jeszcze polepszyć, którą umiejętność, do góry. Czasami bowiem nie wiemy, w którym momencie jesteśmy, tymczasem takie szkolenie, to świetny sposób na porównanie się z pozostałymi osobami. Nie konfrontacja, a spokojna merytoryczna analiza własnych kompetencji i zdolności.